2016年至2019年，云南省委按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的总体思路，相继实施了基层党建“推进年”“提升年”“巩固年”“创新提质年”，着力加强基层党组织建设。
4年来，云南基层党建责任压得更实了。围绕“明责”“考责”“问责”，云南建立了基层党建责任落实体系，通过“责任清单”考责、对落实不力者严肃追责等，推动了全省基层党建工作责任从“宽松软”向“严紧硬”转变。
4年来，云南基层党建质量更高了。通过抓党组织覆盖、健全各类党建工作制度机制、开展党支部规范化建设达标创建等，推动了基层党建工作从“无的要有”到“有的要强”转变。
4年来，云南基层党建工作围绕中心、服务大局更紧密了。通过抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理等，推动各地各领域的党建工作从“两张皮”到“一股绳”转变。
4年来，通过抓好宣传，云南基层党建氛围更浓了，推动形成从“弱化淡化”到“最大政绩”转变。
4年来，云南注重党建特色品牌培育，推动云南特色党建从“一般化”到“质量好”转变。
这是重在行动、狠抓落实的4年，也是变化巨大、收获满满的4年。通过相继实施的4个主题年，着力加强基层党组织建设，云南有力推动了全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，云南基层党建朝着全面进步、全面过硬的方向不断迈进，为全省决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、全面推进乡村振兴、实现高质量跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。
云南网通讯员 杨建乐
